Quand on est étudiant, on essaie souvent de se dégoter un job estival ou pendant l’année afin de faire de mettre du beurre dans les épinards, de payer son loyer, de réaliser un projet personnel.

Mais voilà, encore faut-il le trouver ce job d’été !

Existe-t-il des trucs, des astuces pour y parvenir ?

Quels sont les moyens ? Y a-t-il une période propice à l’envoi de son CV ?

Période pour postuler

L’idéal pour envoyer son CV et sa lettre de motivation est de vous y prendre à partir de janvier, tout au plus à la fin de l’hiver.

Ensuite, notamment dans les secteurs du tourisme, la saison est sur le point de commencer et les équipes sont habituellement déjà formées et complètes.

Mais ne désespérez pas si vous vous y prenez au printemps car il y a des petites annonces qui tombent régulièrement et parfois au dernier moment.

Les secteurs qui embauchent

Les principaux secteurs d’activités qui recrutent pour des jobs d’été sont dans l’hôtellerie, la restauration mais aussi l’animation et les activités agricoles pour ramasser les fruits ou s’occuper de la vigne.

Ce sont souvent de métiers qui sont loin d’être de tout repos mais qui sont assurément valorisants sur un CV.

Si vos êtes vraiment motivé, si vous maquez d’expérience, si vous êtes dynamique, si vous réussissez à prouver que vous êtes un bosseur et que vous êtes débrouillard, il n’y a aucune raison de ne pas trouver dans branches-ci.

Se préparer pour trouver le bon job estival

Faire le point sur vos compétences

Quel poste êtes-vous capable d’occuper ?

Voici une liste de possibilités auxquelles vous ne penseriez peut-être pas :

  • Supermarchés
  • Vente en boutique, commerce de proximité
  • Hôtellerie-restauration (pour renforcer les équipes lors des affluences estivales)
  • La mairie
  • Les banques et compagnies d’assurance
  • Les récoltes, les vendanges
  • Les colonies de vacances pour l’animation
  • Le babysitting.

Faites bien attention au choix de votre job d’été car il figurera sur votre CV.

Jouer de son réseau

N’hésitez pas à parler autour de vous de votre souhait de trouver un job d’été.

Famille, amis, anciens camarades d’école mais aussi sur les réseaux sociaux, faites part de votre envie de dérocher un job rapidement.

Soigner sa candidature

Un job d’été, c’est avant un job et par conséquent il doit être pris au sérieux.

Faites attention à l’écriture de votre CV ainsi que de votre lettre de motivation : n’oubliez pas d’indiquer vos passions et vos centres d’intérêt (si possible en lien avec le poste). Dans votre lettre, indiquez vos motivations (gagner de l’argent, découvrir le monde du travail, etc.), vos compétences (expériences professionnelles, stages, bénévolat, etc.), vos attentes sur le métier pour lequel vous postulez.

Ciblez vos candidatures au lieu d’envoyer des dizaines et des dizaines de lettres sans aucune réelle motivation.

Les candidatures spontanées sont bien vues au moment des jobs estivaux.

About The Author Alain Manoukian

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